,要查对原稿。这种方法适用于经过一两次校对、文字比较浅近的稿件。在多人分割校对的情况下，指定一人担任责任校对,负责整部校样的文字技术整理工作,包括：核对目录和书眉，检查标题、注释、索引等的顺序，改正笔误和非规范字，综合校对提出的疑问交责任编辑解决，核对付型等。

为了保证校对工作有计划、有秩序地进行，除行政领导工作外，需设专人负责计划管理、定额管理和人员考核等工作。计划管理指：分别稿件的轻重缓急，安排工作进度;根据校对人员的业务特长,合理分配校样。定额管理指：根据数量定额和质量指标，按月统计，据以奖优罚劣，人员考核指：根据校对人员完成定额的高低、发现和解决校样中问题的能力以及劳动态度等进行全面考核，并以此作为晋升和聘任职务的依据。

校对专业职务名称

据1986年中华人民共和国文化部制定的《出版专业人员职务试行条例》的规定，一般出版单位设立三级校对、二级校对(以上为初级职务)和一级校对(中级职务)，有条件的出版单位，可以设立负责校对工作的副编审(高级职务)。